Programa que dota a los participantes de los conocimientos técnicos básicos de la Gestión del Talento Humano. Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de aplicar los conceptos de la Gestión por Competencias a los subsistemas de Reclutamiento & Selección, Evaluación del Desempeño, Capacitación y Análisis de Puestos. Los participantes también aplicarán los conceptos fundamentales de los subsistemas de Compensación, Seguridad Social y Legislación Laboral.